Hier finden Sie f?r jeden Fall das Richtige!
Das WAS und WIE ? also die Inhalte und das Konzept ? sind uns wichtiger als das konkrete WANN. Daher planen wir nicht jedes Training bereits mit einem fixen Termin. Das schafft uns und Ihnen Flexibilit?t bei der Planung. Kontaktieren Sie uns bei Interesse und wir vereinbaren einen individuellen Start-Termin.
Trainingsformate im ?berblicke
Lehrg?nge
Sie sind auf der Suche nach einem umfassenden Qualifizierungskonzept f?r sich oder Ihre Mitarbeitenden? Je nach Thema finden Sie hier Trainingskonzepte zwischen 3 und 6 Modulen ?ber die Laufzeit von mehreren Monaten. Immer mit gen?gend Zeit f?r Reflexion und Learning-on-the-Job zwischen den Einheiten.
Werkst?tten
Mit dem Werkstatt-Konzept k?nnen Sie Trainings f?r ein ganzes Team buchen. Die Teilnahme an den unterschiedlichen Modulen kann bedarfsorientiert unter den Team-Mitgliedern verteilt werden. Findet im Nachgang sogar noch ein Erfahrungsaustausch statt, kann das Gelernte direkt ins ganze Team wirken!
Das Angebot wird regelm??ig erweitert ? der Einstieg ist auch zu einem sp?teren Zeitpunkt m?glich.
Arbeitskreise
Das Diskussionsforum f?r Praktiker aus dem Mittelstand in Baden-W?rttemberg:
Regelm??iges Networking und Austausch ?ber neue Impulse und Trends, moderierte Diskussionen und wechselnden Gastreferenten. Die Teilnehmenden treffen sich zu mehreren Nachmittags-Terminen pro Jahr.
Und ist ein Arbeitskreis bereits gestartet, k?nnen Sie zu einem sp?teren Zeitpunkt einsteigen.
Individuelle Konzepte
Wie der Name schon sagt: hier wird es noch individueller! Abgestimmt auf Ihre Bedarfe erarbeiten wir das passende Inhouse-Konzept f?r Sie. Egal ob Workshop, Tages-Seminar oder umfangreiches Entwicklungskonzept f?r Ihre Fach- und F?hrungskr?fte.
- Die Trainingsinhalte werden spezifisch auf Ihre Anforderungen zugeschnitten. Damit stehen genau die Themen, Fragestellungen und Herausforderungen im Fokus, die f?r Sie und Ihre Mitarbeitenden relevant sind. So erhalten Sie zeitnah passende L?sungsans?tze.
- Ihre Unternehmensgrunds?tze und -leitlinien werden vollumf?nglich ber?cksichtigt.
- Sie investieren in Ihre Mitarbeitenden. Der Ausdruck von Wertsch?tzung f?rdert die Mitarbeiterzufriedenheit und die nachhaltige Bindung an ihr Unternehmen.
- Wir kommen zu Ihnen ins Unternehmen. F?r Ihre Mitarbeitenden fallen keine Reisezeiten und -kosten an, wodurch Sie ein optimales Preis-Leistungs-Verh?ltnis sicherstellen.
Das sagen unsere Kunden
Gemeinsam mit dem RKW Baden-W?rttemberg haben wir auf uns angepasste Trainings entwickelt. Durch deren hohe Qualit?t ist der RKW ein fester Bestandteil unserer Personalentwicklung geworden. Dabei sch?tzen unsere Mitarbeiter besonders die Individualit?t und die direkte Einbeziehung der Teilnehmer bei den Trainings.?
- Veronika Scharps, Referentin Personalentwicklung, GEM? Gebr. M?ller GmbH & Co. KG, Ingelfingen
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Ein Anruf oder eine Mail gen?gt.
Gemeinsam finden wir die passenden Trainingsformate f?r Ihre Fach- und F?hrungskr?fte. Wir unterst?tzen Sie gerne bei der individuellen Planung und Zusammenstellung Ihrer Kompetenzentwicklungsma?nahmen.
