Als F?hrungskraft unterst?tzen Sie Ihre Mitarbeiter/-innen mittels Coachingkompetenzen darin, selbst Entwicklungs- und L?sungsoptionen zu erkennen und zu nutzen.

F?r Sie als F?hrungskraft wird diese Aufgabe zunehmend relevanter. Agiles Arbeiten wird immer mehr zur Norm im F?hrungsalltag und ben?tigt eine St?rkung von Autonomie und Verantwortung der Mitarbeiter/-innen.

Lernen Sie in diesem zweit?gigen praxisnahen Training, wie Sie durch Anwendung von Coachingmethoden Ihre Mitarbeiter dabei unterst?tzen, eigene Ressourcen und F?higkeiten zu erkennen und gewinnbringend f?r sich selbst und f?r den langfristigen Erfolg des Unternehmens einzusetzen.

F?r dieses Training vereinbaren wir einen individuellen Trainingstermin, sobald sich drei oder mehr Teilnehmende auf die Vormerkliste setzen lassen.

Zielgruppe F?hrungskr?fte aller Ebenen und Unternehmensbereiche
Inhaltliches Ziel

Mit der Teilnahme an diesem Seminar erhalten Sie:

  • Eine respektvolle, partnerschaftliche und auf Vertrauen aufgebaute Mitarbeiterbeziehung
  • motivierte Mitarbeiter/-innen und niedrigere Krankenst?nde durch individuelle Unterst?tzung am Arbeitsplatz
  • F?rderung der Bereitschaft zu mehr Verantwortung bei den Mitarbeitenden
  • mehr Zeit f?r Sie als F?hrungskraft f?r strategische Aufgaben
  • gezielte Entwicklung Ihrer Mitarbeiter/-innen
  • Steigerung der Leistung Ihrer Mitarbeiter/-innen durch F?rderung individueller St?rken
  • Bed?rfnisse nach Entwicklung, Anerkennung und Sicherheit Ihrer Mitarbeiter/-innen werden erf?llt.

Gerne k?nnen Sie konkrete Praxisbeispiele aus Ihrem Unternehmen mitbringen.

?nderungen vorbehalten.

Unterrichtende

Kerstin Maring

Veranstaltungs-Nr.

02-0929

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