Nachhaltigkeit in der Praxis ? Die Erfolgsfaktoren Strategie und Kommunikation

Voneinander lernen, statt wegschauen ? Wichtig im Bereich Nachhaltigkeit

Bei der Werksf?hrung wurde noch einmal klar, warum Schw?rerHaus als Best-Practice Unternehmen im Bereich Nachhaltigkeit z?hlt. Nach dem Motto: Keine Frage bleibt unbeantwortet, wurden die Teilnehmenden durch das Werk gef?hrt. Auch offene Themen, an denen noch gefeilt wird, wurden angesprochen. ?Wir sehen uns als Vorbild im Bereich des Klima- und Umweltschutzes. Unser Know-how m?chten wir aber keinesfalls zur?ckhalten. Wir m?chten unser Wissen teilen und andere dazu motivieren, sich ebenfalls auf den Weg zu machen?, so Felix Schw?rer. Ein absolutes Highlight der Werksf?hrung war das firmeneigene Biomasse-Heizkraftwerk, welches f?r die gesamte Energie- und W?rmeversorgung am 50 Hektar gro?en Firmensitz genutzt wird und die Kreislaufwirtschaft im Werk vervollst?ndigt.

Nachhaltigkeit im Unternehmen ist ein Prozess und die Einbindung von Stakeholdern unerl?sslich

In den letzten Jahren wurde Schw?rerHaus mehrfach f?r sein Nachhaltigkeitsengagement ausgezeichnet. ?Jedes Unternehmen kann und sollte sich immer weiterentwickeln und verbessern. Die Transformation ist ein sehr langer Prozess. Die Fr?chte lassen sich dabei nicht immer sofort ernten? so Schw?rer weiter. Konstante Kontrolle definierter Ziele, Kennzahlen und Ma?nahmen sind im Hinblick auf die Transformation unerl?sslich. Au?erdem spielt der Dialog mit Stakeholdern eine wichtige Rolle. Auch sie m?ssen in den Transformationsprozess involviert sein. Mitarbeiterbefragungen, pers?nlicher Austausch, Lieferantenbefragungen und ein j?hrlicher Nachhaltigkeitsbericht sind bei Schw?rerHaus Teil des Stakeholder-Dialogs. Die Themen der Nachhaltigkeitskommunikation sollten in erster Linie den Erwartungen der Anspruchsgruppen gerecht werden und diese widerspiegeln. ?Ein wichtiges Tool zur Identifikation der relevanten Handlungsfelder ist die doppelte Wesentlichkeitsanalyse. Dieses Vorgehen wird auch f?r die CSRD (Corporate Sustainable Reporting Directive) in den kommenden Jahren von Bedeutung sein?.

Viele Tipps und Hinweise runden den Nachmittag ab ? Die interne Nachhaltigkeitskommunikation als Top-Thema zum Abschluss

Auch beim zweiten Treffen gehen die Teilnehmenden mit vielen Tipps und Hinweisen aus der Praxis nach Hause. Speziell das Thema interne Nachhaltigkeitskommunikation, bei der Fragen aufkamen, wie ?Was kann ich tun, um meine Mitarbeitenden im Nachhaltigkeitsprozess mitzunehmen und einzubinden?? war stark diskutiert. Anreize f?r mehr Nachhaltigkeit k?nnen ganz unterschiedlich gestaltet werden. Schritt f?r Schritt vorzugehen und den Nachhaltigkeitsprozess gemeinsam mit den Mitarbeitenden zu gestalten ist hierbei sehr wichtig.

So endete ein rundum gelungener Nachmittag bei Schw?rerHaus. Das n?chste Arbeitskreistreffen findet Mitte Februar statt, dort wird an die andiskutierten Themen angekn?pft.