Green Deal, SDG, CSR Klimawandel, Klimaprogramm, Transformation, Gesch?ftsmodelle, Digitalisierung pr?gen schon heute die Diskussionen in Gesellschaft und Wirtschaft. Dies sind Herausforderungen, die durch die aktuelle Pandemie verst?rkt werden. Ebenso wie die Digitalisierung durch die aktuelle Pandemiesituation einen massiven Schub erf?hrt, werden die anderen oben genannten Themen danach ebenso stark an Fahrt gewinnen. Es ist vielmehr zu erwarten, dass der Druck erheblich gr??er ausf?llt.
Die OECD und auch die UN haben sich vor geraumer Zeit diesen Themen gewidmet; nicht immer mit Nachdruck, aber zunehmend st?rker. Leitlinien bzw. Ziele wurden formuliert. Die UN hat 17 Ziele in den sogenannten Sustainable Development Goals (SDG) zusammengefasst. Die OECD fasst die gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen in seinen Leits?tzen zur Corporate Social Responsibility (CSR) zusammen. In einzelnen ?ffentlichen F?rderprogrammen wurden diese beiden Ans?tze seit einigen Jahren fest verankert.
Angebot
Und so hat sich das RKW BW zusammen mit seinen bundesweiten RKW-Organisationen dazu entschlossen, in seinem Weiterbildungs- und Beratungsportfolio diese Kriterien zu verankern. Es geht schlie?lich um die Zukunftsf?higkeit der Unternehmen, die wir durch Weiterbildungsangebote und Beratungen unterst?tzen. Wir wollen damit die Unternehmen fr?hzeitig und langfristig auf diesem Weg mitnehmen und die gro?en Chancen, die in dieser Entwicklung stecken, aufzeigen und zur Umsetzung anregen. Wir sind davon ?berzeugt, dass diese Umw?lzungen nur aus dem Unternehmen selbst dauerhaft und damit nachhaltig bew?ltigt werden k?nnen. Unternehmerinnen, Unternehmer, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind bei der Entwicklung ebenso gefordert wie die Shareholder.
Der Nachhaltigkeits-Check von RKW BW soll hierzu einen ersten Schritt leisten. Der Check behandelt die oben genannten Themenbereiche, erm?glicht eine erste Bewertung der Ist-Situation im Unternehmen und erm?glicht es, gezielte Ma?nahmen in Bezug auf Weiterbildung und Investitionen zu entwickeln. Bei dieser Entwicklung, aber auch bei der Umsetzung kann das RKW BW auf seine jahrzehntelangen Erfahrung, sein erprobtes Netzwerk an Experten und seine methodischen St?rken bauen. Unternehmensleitung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden so fr?hzeitig f?r die Notwendigkeit der Ver?nderung sensibilisiert und erkennen fr?hzeitig das enorme Potenzial f?r Unternehmen und Belegschaft; und die Gesellschaft insgesamt.
Methode
In Gespr?chsrunden, Workshops oder ?hnlichen Formaten mit unterschiedlichen Akteuren im Unternehmen werden ein oder mehrere Checks von unseren Beratern durchgef?hrt. Dem schlie?t sich eine Auswertung an, die dann erneut im Unternehmen mit Gruppen und Akteuren pr?sentiert und diskutiert wird. Idealerweise sollten sich daran gezielte Ma?nahmen anschlie?en, die sowohl im Bereich der Weiterbildung und Sensibilisierung liegen k?nnen als auch Investitionen umfassen k?nnen.
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