Berater seit 1997?
Berufsausbildung
Diplom-Kaufmann
Schwerpunkte/Kernkompetenzen
- Standortbewertung
- Konkurrenzanalyse
- Personalgespr?che
- Begleitung von Gr?ndungsvorhaben
- Kostensenkungsma?nahmen
- Organisationsverbesserung
Branchenkompetenzen
- Handwerk
- Handel
- sonstige Dienstleistungen?
Methodenkompetenzen
- Erstellung von Businesspl?nen
- Personalentwicklung ("Umgang mit dem Kunden" in Form von "Training On The Job")
- Optimierung der B?roorganisation